“這里不僅有暖心的人才政策、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，更有充滿蓬勃向上的城市活力，讓我對(duì)未來(lái)充滿憧憬?！蹦蠈幨蠩類高層次人才、廣西北部灣航空有限責(zé)任公司維修工程部系統(tǒng)工程師蔡卓峰的話語(yǔ)，反映了眾多選擇五象新區(qū)的人才與企業(yè)的共同感受。

航空維修是保障飛行安全的核心防線之一。2023年8月，蔡卓峰加入以南寧吳圩國(guó)際機(jī)場(chǎng)為主運(yùn)營(yíng)基地的北部灣航空。入職以來(lái)，蔡卓峰始終以“工匠精神”深耕專業(yè)領(lǐng)域，快速成長(zhǎng)為部門(mén)技術(shù)骨干，深度參與了公司A320機(jī)隊(duì)飛機(jī)引進(jìn)等重大專項(xiàng)工作。“入職前就了解到五象、南寧有不少人才優(yōu)惠政策，進(jìn)來(lái)后發(fā)現(xiàn)政策的力度和落實(shí)的便捷度遠(yuǎn)超預(yù)期?！辈套糠逭f(shuō)。

入職不久，蔡卓峰便成功申領(lǐng)到南寧市緊缺青年人才生活補(bǔ)助，有效緩解初入職場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)壓力。今年，他又順利獲批南寧市E類高層次人才認(rèn)定及高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼。“這筆補(bǔ)貼大大減輕了購(gòu)房壓力，讓我在南寧安家落戶的夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，真切感受到政府對(duì)人才的重視與關(guān)懷?！辈套糠逭f(shuō)，除了真金白銀的補(bǔ)貼，五象新區(qū)完善的配套服務(wù)更讓他倍感溫暖，可“拎包入住”的人才公寓解決了過(guò)渡期居住難題，高效便捷的政策申請(qǐng)流程省去諸多煩瑣手續(xù)。

蔡卓峰的安心扎根，正是五象新區(qū)構(gòu)建完善人才生態(tài)體系的一個(gè)縮影。“企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)人才，而人才的集聚離不開(kāi)政策扶持?！北辈繛澈娇障嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。作為深耕廣西、輻射東盟的區(qū)域航企標(biāo)桿，北部灣航空自2015年運(yùn)營(yíng)以來(lái)，始終以“立足廣西、服務(wù)全國(guó)、面向東盟”為使命，在五象新區(qū)及南寧市人才政策的強(qiáng)力賦能下，構(gòu)建起精準(zhǔn)引才、用心留才、賦能育才的良性循環(huán)。公司連續(xù)五年入選南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄、蟬聯(lián)“南寧城市最佳雇主”，在冊(cè)員工1502人，其中南寧市高層次人才78人，特業(yè)人員占比超76%。

公司累計(jì)獲得一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、穩(wěn)崗返還、新增崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等企業(yè)層面補(bǔ)貼超105萬(wàn)元，為人才申領(lǐng)各類補(bǔ)貼超35萬(wàn)元，40萬(wàn)元高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼也已完成申報(bào)。政策紅利的落地，不僅降低企業(yè)用工成本，更顯著提升人才吸引力和留存率，推動(dòng)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)——2023年?duì)I收同比增幅119%，2024年?duì)I收達(dá)34.97億元，今年1至10月?tīng)I(yíng)收穩(wěn)步增長(zhǎng)至30.23億元。

據(jù)了解，五象新區(qū)“才聚五象 智繪未來(lái)”主題活動(dòng)將于11月28日啟幕，北部灣航空將現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)放航線機(jī)械員、健康管理員等核心崗位，計(jì)劃招錄6人?！拔逑笮聟^(qū)用政策溫度留住了人才，用產(chǎn)業(yè)活力成就了人才?！辈套糠逭f(shuō)，未來(lái)他將繼續(xù)深耕航空維修專業(yè)領(lǐng)域，在北部灣航空的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值，與這座充滿機(jī)遇的開(kāi)放新城同頻共振，共繪發(fā)展藍(lán)圖。（北部灣航空）

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