近日，北海市銀海區(qū)啟動年輕干部成長賦能行動并舉辦2025年年輕干部成長賦能特訓(xùn)營。新入職公務(wù)員、選調(diào)生、引進人才、事業(yè)單位工作人員等113名年輕干部學(xué)員集結(jié)出發(fā)，開啟淬煉之旅。

銀海區(qū)委常委、組織部部長陳婧強調(diào)，要深刻把握年輕干部成長賦能行動的戰(zhàn)略意義和時代價值，推動年輕干部錘煉過硬作風(fēng)、勇于擔(dān)當(dāng)作為、嚴守紀律規(guī)矩，積極投身改革發(fā)展一線，在扛事干事中積累經(jīng)驗，在攻堅克難中提升本領(lǐng)。

活動現(xiàn)場聽取第3期特訓(xùn)營項目小組的調(diào)研成果匯報，并為新一期年輕干部特訓(xùn)營項目導(dǎo)師頒發(fā)聘書。項目導(dǎo)師們將聚焦組織建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興、民生保障等調(diào)研項目，通過“一對一”輔導(dǎo)、“沉浸式”陪跑、“復(fù)盤式”點評，將實戰(zhàn)經(jīng)驗傾囊相授，助力年輕干部在破解現(xiàn)實難題中加速成長。

本次培訓(xùn)綜合運用理論教學(xué)、案例教學(xué)、體驗式教學(xué)等多種方式，內(nèi)容涵蓋黨性教育、綜合文稿寫作、行動學(xué)習(xí)方法等方面，著力提升學(xué)員的綜合素質(zhì)與履職能力。

據(jù)悉，銀海區(qū)年輕干部成長賦能行動全面推行“小組項目化管理+三導(dǎo)師帶教+全周期賦能”的培養(yǎng)模式，圍繞“思想筑基、能力提升、實踐淬煉”三大階段，有機融合集中學(xué)習(xí)、深度調(diào)研、實踐鍛煉等多種形式，切實為年輕干部搭平臺、壓擔(dān)子，全力打造一支素質(zhì)全面、能打硬仗的“青春鐵軍”，為銀海區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春力量。

來源：銀海區(qū)委組織部

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