創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，能精準(zhǔn)破解發(fā)展難題。南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司以創(chuàng)新破局前行，深入貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)南方電網(wǎng)公司科技創(chuàng)新“十新行動”，立足西部資源稟賦，緊扣新型能源體系與新型電力系統(tǒng)建設(shè)，通過深化科技創(chuàng)新機(jī)制改革以及人才發(fā)展機(jī)制改革，推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈深度融合，全力打造企業(yè)增長“第二曲線”。

　　重構(gòu)創(chuàng)新體系 激發(fā)改革活力

　　面對創(chuàng)新主體“定位不清、散而不強(qiáng)”等痛點(diǎn)難點(diǎn)，南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司系統(tǒng)重構(gòu)創(chuàng)新主體功能，以所屬電力科學(xué)研究院為主要科研力量，規(guī)劃發(fā)展研究中心等5個(gè)機(jī)構(gòu)為專業(yè)創(chuàng)新主體，14個(gè)地市供電局為應(yīng)用型創(chuàng)新主體，廣西能源科技公司等子企業(yè)為科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)化主體，強(qiáng)化協(xié)同合力，構(gòu)建了“1+5+14+N”的組織健全、定位清晰、業(yè)務(wù)貫通的“大創(chuàng)新”體系。

　　在持續(xù)探索創(chuàng)新的路上，南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司突出人才機(jī)制保障，著力打造了集人才治理體系、人才運(yùn)營體系、人才發(fā)展體系和人才生態(tài)體系于一體的人才強(qiáng)企建設(shè)布局，創(chuàng)新建立了“人才+項(xiàng)目”機(jī)制，通過項(xiàng)目競標(biāo)和科研積分考核，科學(xué)量化項(xiàng)目價(jià)值與人才貢獻(xiàn)度，差異化兌現(xiàn)科研績效，推動1.4萬余人跨單位、跨區(qū)域、跨層級聯(lián)合攻關(guān)，形成“人才共用、項(xiàng)目共謀、信息共享、業(yè)務(wù)共進(jìn)”新格局，充分激發(fā)了各類人才創(chuàng)新活力。同時(shí)，建立科技創(chuàng)新容錯機(jī)制和人才容錯機(jī)制，不斷完善科創(chuàng)領(lǐng)域的免責(zé)事項(xiàng)，既強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，又鼓勵大膽探索。

　　南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司還注重打造跨界合作生態(tài)，與知名高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同開展技術(shù)攻關(guān)110余項(xiàng)，支撐建成廣西電網(wǎng)7個(gè)省部級實(shí)驗(yàn)室；聯(lián)合院士團(tuán)隊(duì)、科研機(jī)構(gòu)及60多家產(chǎn)業(yè)單位，組建全國首個(gè)能源電力領(lǐng)域致力于推動綠色低碳轉(zhuǎn)型產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新融合的公益性組織——桂林零碳綠電聯(lián)盟，在電網(wǎng)數(shù)字化、綠電消納等領(lǐng)域開展深度技術(shù)和產(chǎn)業(yè)合作，推動落地廣西欽州電氫協(xié)同、南寧車樁網(wǎng)互動等新業(yè)態(tài)項(xiàng)目。

　　錨定難點(diǎn)空白 提升創(chuàng)新能力

　　圍繞“重大創(chuàng)新任務(wù)”攻堅(jiān)克難，南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司明確創(chuàng)新方向，聚力攻關(guān)國家科研任務(wù)，積極融入國家攻關(guān)體系，深入構(gòu)建院士、專家委員會及專業(yè)骨干等聯(lián)合協(xié)同攻關(guān)機(jī)制，完善國家級項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成效全過程管控機(jī)制，在量子測量、無線電能傳輸、新型導(dǎo)電材料等10個(gè)領(lǐng)域，精準(zhǔn)布局攻關(guān)前瞻性、關(guān)鍵性核心技術(shù)，連續(xù)4年榮獲廣西科學(xué)技術(shù)獎一等獎。

　　同時(shí)，聚力攻堅(jiān)重大原始技術(shù)創(chuàng)新，針對鈉離子電池工程化應(yīng)用、電網(wǎng)營配源端新型網(wǎng)絡(luò)融合技術(shù)等行業(yè)空白領(lǐng)域，努力打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。2024年建成投運(yùn)全國首個(gè)大容量鈉離子電池儲能電站——伏林鈉離子電池儲能電站，并成功入選國家首臺（套）重大技術(shù)裝備和能源行業(yè)年度十大科技創(chuàng)新成果。今年10月8日，伏林鈉離子電池儲能電站二期擴(kuò)容升級工程投運(yùn)，通過技術(shù)升級、場景適配與效益提升，實(shí)現(xiàn)了從技術(shù)驗(yàn)證向系統(tǒng)優(yōu)化的深度躍升，為我國新能源高質(zhì)量發(fā)展提供資源安全與技術(shù)自主雙重保障。推動科技成果從“實(shí)驗(yàn)室”走向“生產(chǎn)線”，支撐打造新型儲能、綜合能源、數(shù)字電網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)集群，設(shè)立科技創(chuàng)新中心，采用雙聘制推動高水平專家直接參與產(chǎn)品研發(fā)迭代，激發(fā)內(nèi)生動力。2024年，南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司科技成果轉(zhuǎn)化收入同比增長200%，擁有無線充電機(jī)巢、分布式鈉離子儲能系統(tǒng)等拳頭產(chǎn)品。

　　多向協(xié)同發(fā)力 筑牢人才發(fā)展根基

　　南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司聚焦高層次人才引育、高水平平臺建設(shè)持續(xù)深化改革，推行“筑巢引鳳”計(jì)劃，實(shí)施人才托舉工程，對“高精尖缺”人才進(jìn)行“一人一策”精準(zhǔn)支持，以“帶土式”移植、“訂單式”掛職等機(jī)制廣納英才。近3年來，入選國家級高層次人才特殊支持計(jì)劃2人、省部級人才支持計(jì)劃27人，引進(jìn)并到崗海內(nèi)外高層次人才11人。

　　圍繞各創(chuàng)新平臺功能定位，組建26個(gè)科研團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)對接匹配，推動創(chuàng)新平臺對外開放、共享、合作，建成南方區(qū)域規(guī)模最大的先進(jìn)配電網(wǎng)實(shí)境試驗(yàn)平臺、工業(yè)和信息化部新一代信息安全與隱私保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（電力領(lǐng)域分中心）等。

　　在高價(jià)值專利培育深化改革方面，構(gòu)建全鏈條培育體系，圍繞原創(chuàng)性研究、首臺（套）裝備研制、新產(chǎn)品開發(fā)三大科技領(lǐng)域，將專利布局、培育與保護(hù)貫穿立項(xiàng)、研發(fā)、驗(yàn)證、應(yīng)用全技術(shù)生命周期，推動專利質(zhì)量與數(shù)量雙突破。目前，南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司累計(jì)有效專利達(dá)3360件，連續(xù)3年斬獲日內(nèi)瓦國際發(fā)明展金獎，核心創(chuàng)新能力獲得認(rèn)可。

　　數(shù)據(jù)來源：南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司

《人民日報(bào)海外版》（2025年10月23日第11版）

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