廣西人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記、廳長(zhǎng)唐標(biāo)文。廣西人力資源和社會(huì)保障廳供圖

人民網(wǎng)南寧3月3日電 （記者陳燕）3月1日，2024年自治區(qū)人民政府為民辦實(shí)事工程項(xiàng)目—加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理工作動(dòng)員部署會(huì)在南寧召開(kāi)。廣西人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記、廳長(zhǎng)唐標(biāo)文在接受人民網(wǎng)專訪時(shí)表示，將用心用情用力加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員（俗稱“護(hù)工”）培訓(xùn)和規(guī)范管理，努力破解醫(yī)療護(hù)理難、護(hù)理貴的社會(huì)痛點(diǎn)、家庭難點(diǎn)，解決年老或者行動(dòng)不便等患者的醫(yī)療護(hù)理問(wèn)題，增進(jìn)人民群眾健康福祉。

唐標(biāo)文指出，加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和管理是實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略、積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要舉措，有利于精準(zhǔn)滿足人民群眾多樣化、多層次的健康需求，擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)。但當(dāng)前，廣西醫(yī)療護(hù)理員需求巨大和供給不足的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，是人民群眾的“急難愁盼”問(wèn)題，是制約老百姓過(guò)上更好日子的重要因素之一。

從需求方面看，廣西人口老齡化進(jìn)程加速攀升，上班族和獨(dú)生子女難以抽出時(shí)間全職照顧生病家人，若一人住院，則全家受累，對(duì)規(guī)范、專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理員的需求極大。從供給方面看，廣西醫(yī)療護(hù)理員存在非常大的缺口，在醫(yī)護(hù)比不足的背景下，醫(yī)療護(hù)理員作為醫(yī)療護(hù)理服務(wù)有力補(bǔ)充的現(xiàn)狀將長(zhǎng)期存在。此外，醫(yī)療護(hù)理員管理不夠規(guī)范，醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)不同程度存在未經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、技能水平不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、未購(gòu)買任何保險(xiǎn)的“私陪”，甚至出現(xiàn)“過(guò)節(jié)就漲價(jià)、遇事就跑路等現(xiàn)象，雖然“私陪”一定程度上彌補(bǔ)了醫(yī)療護(hù)理員不足，但也客觀上導(dǎo)致陪護(hù)服務(wù)質(zhì)量不高，存在較大的安全和糾紛隱患。

為解決前述問(wèn)題，去年以來(lái)，廣西人力資源和社會(huì)保障廳堅(jiān)決貫徹中央和自治區(qū)決策部署的具體行動(dòng)，會(huì)同廣西衛(wèi)生健康委員會(huì)等相關(guān)部門廣泛開(kāi)展調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒各省的經(jīng)驗(yàn)做法，與區(qū)直相關(guān)部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、陪護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療護(hù)理員、患者及其家屬深入交流，召開(kāi)專家論證會(huì)，征求意見(jiàn)建議。

2024年2月，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，廣西人力資源和社會(huì)保障廳、廣西衛(wèi)生健康委員會(huì)、廣西財(cái)政廳、廣西市場(chǎng)監(jiān)管局、廣西中醫(yī)藥局聯(lián)合印發(fā)《加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理試點(diǎn)方案》，分類提出針對(duì)性舉措，以期推動(dòng)廣西醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理工作走在全國(guó)前列。

該方案充分考慮廣西實(shí)際，成系統(tǒng)、可操作、有創(chuàng)新，形成了“654321”的工作思路，即：積極探索醫(yī)療護(hù)理員統(tǒng)一登記、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一評(píng)價(jià)、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一管理“六個(gè)統(tǒng)一”規(guī)范管理；逐步建立健全護(hù)理服務(wù)供給、醫(yī)療護(hù)理員管理、技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)、護(hù)理服務(wù)業(yè)促進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)防控“五個(gè)體系”；深化醫(yī)療護(hù)理員職業(yè)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化“四化建設(shè)”；推動(dòng)護(hù)理服務(wù)省事、省心、省力“三省服務(wù)”；堅(jiān)持不額外增加患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、不降低醫(yī)療護(hù)理員收入“二條底線”；建立醫(yī)療護(hù)理員分級(jí)管理“一套機(jī)制”。

據(jù)了解，試點(diǎn)工作從3月起啟動(dòng)，15家醫(yī)療機(jī)構(gòu)先行先試，力爭(zhēng)12月底前形成可復(fù)制、可推廣、能持續(xù)的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)穩(wěn)步推廣。到2025年底和2026年底，在全區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的覆蓋面分別不低于50%、80%。

唐標(biāo)文表示，將設(shè)定1個(gè)月左右的過(guò)渡期，對(duì)在試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作、掌握一定技能但還未取得證書的醫(yī)療護(hù)理員，不會(huì)強(qiáng)制要求培訓(xùn)，而是著重突出實(shí)操性，分批次組織開(kāi)展專項(xiàng)職業(yè)能力考核，對(duì)考核合格的頒發(fā)相應(yīng)證書。

“待試點(diǎn)形成成熟模式后，我們還考慮逐步向養(yǎng)老護(hù)理、母嬰護(hù)理等行業(yè)拓展推廣，更好解決‘一老一小’民生難題，讓老百姓過(guò)上更好的日子?！碧茦?biāo)文說(shuō)。

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