南寧市經(jīng)開區(qū)法庭跨部門聯(lián)動開創(chuàng)訴源治理新模式
人民網(wǎng)南寧10月8日電 近日,南寧市江南區(qū)人民法院經(jīng)開區(qū)法庭與南寧市勞動保障監(jiān)察支隊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊、南寧市江南區(qū)金凱街道辦人民調(diào)解委員會密切配合,充分發(fā)揮了行政執(zhí)法監(jiān)察、人民調(diào)解和司法非訴審查的聯(lián)動作用,一次性成功化解了6名職工的欠薪糾紛。
據(jù)了解,廣西某集團公司因資金周轉(zhuǎn)困難,拖欠陳某等6名職工的工資。陳某等人追討工資未果,向南寧市勞動保障監(jiān)察支隊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊投訴維權(quán)。
為確保追索勞動報酬案件一次性解決,南寧市勞動保障監(jiān)察支隊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊與經(jīng)開區(qū)法庭、金凱街道人民調(diào)解委員會,開啟“勞動監(jiān)察協(xié)調(diào)+人民調(diào)解+司法確認(rèn)”聯(lián)合行動。
9月26日,經(jīng)過南寧市勞動保障監(jiān)察支隊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊的組織協(xié)調(diào)和金凱街道辦人民調(diào)解委員會的調(diào)解,促使廣西某集團公司與陳某等6位職工達(dá)成了勞動報酬糾紛書面調(diào)解協(xié)議,雙方在調(diào)解協(xié)議中明確了用人單位所欠工資數(shù)額和支付工資的期限及逾期賠償責(zé)任。次日,雙方當(dāng)事人共同向南寧市江南區(qū)法院經(jīng)開區(qū)法庭申請對調(diào)解協(xié)議進(jìn)行司法確認(rèn),經(jīng)開區(qū)法庭迅速開啟涉企糾紛綠色通道,當(dāng)天依法受理了上述6件申請確認(rèn)司法調(diào)解協(xié)議案件,并于當(dāng)日審查完畢作出確認(rèn)調(diào)解協(xié)議有效的民事裁定書,涉案金額達(dá)11萬余元。
據(jù)悉,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制的若干意見》,經(jīng)開區(qū)法庭與經(jīng)開區(qū)勞動監(jiān)察大隊、金凱街道辦聯(lián)合推出“勞動監(jiān)察調(diào)解+人民調(diào)解+司法確認(rèn)”解紛方式,省去了訴訟的環(huán)節(jié),有效減少了勞動者維權(quán)的時間成本和金錢成本;涉案企業(yè)不會因為文書公開的問題影響征信和貸款,更有利于保障企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。
據(jù)介紹,2020年至今,南寧市江南區(qū)法院經(jīng)開區(qū)法庭累計受理勞務(wù)合同糾紛、勞動爭議等涉及勞動關(guān)系案件436件,結(jié)案標(biāo)的達(dá)859萬元。(彭遠(yuǎn)賀、楊琳、鄭白)
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