今年以來，玉林市玉州區(qū)創(chuàng)新實施“三心同頻工程”，將企業(yè)家精英人才的培育工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設中，積極構建黨建工作、人才工作與業(yè)務工作相促相融的企業(yè)發(fā)展格局。

　　突出“黨建紅心”，發(fā)揮強黨建、聚人才主陣地作用。成立非公企業(yè)黨組織，由企業(yè)所在轄區(qū)鎮(zhèn)（街道）選派街道人才培養(yǎng)工作聯(lián)絡員，強化企業(yè)家精英人才培育工作力量，在16家企業(yè)中推行將黨員培育成為企業(yè)管理人才、將企業(yè)管理人才和業(yè)務精英發(fā)展成為黨員的模式，先后培育企業(yè)管理人才63人。

　　突出“業(yè)務匠心”，發(fā)揮企業(yè)精英人才排頭兵作用。建立云立方眾創(chuàng)空間等10個“產(chǎn)業(yè)發(fā)展—人才支撐—成果轉(zhuǎn)化”平臺，推動玉林制藥、冠濤防護等企業(yè)與中山大學、華南理工等高等院校共建招才引智工作站3個、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地9個。同時，運用轄區(qū)商會和協(xié)會的橋梁紐帶作用，與32個異地同行企業(yè)共建種植養(yǎng)殖以及加工生產(chǎn)基地35個，企業(yè)同行之間實現(xiàn)合作共贏。

　　突出“為民愛心”，發(fā)揮非公企業(yè)黨員先鋒隊作用。以“黨旗領航·千企惠民”為總抓手，引導企業(yè)家精英人才帶頭弘揚企業(yè)家精神，主動回饋社會。同時，通過“企業(yè)+支部+基地+脫貧戶”模式，推動30多個鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)項目做大做強，幫助1.2萬名脫貧群眾穩(wěn)定增收。

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