近日，廣西移動北海分公司紀委辦公室黨支部積極探索“數(shù)智+紀檢”融合路徑，聚焦AI數(shù)字人新賽道，創(chuàng)新制作《紀檢“小玲”說紀系列警示教育小課堂》短視頻，通過多維聯(lián)動學(xué)習(xí)機制，推動公司警示教育走深走實。

科技賦能，構(gòu)建警示教育新體驗。運用AI應(yīng)用軟件，構(gòu)建“內(nèi)容策劃—視覺設(shè)計—智能生成—精準傳播”全鏈條數(shù)字警示教育體系。在內(nèi)容創(chuàng)作環(huán)節(jié)，采用“問題場景+錯誤后果+正確做法”三段式腳本結(jié)構(gòu)，聚焦違規(guī)贈送禮品、與合作方違規(guī)往來等，結(jié)合通信行業(yè)特性設(shè)計多類典型場景。通過“3D動漫數(shù)字人模型換裝”，以本單位員工真實形象為原型生成職業(yè)裝數(shù)字人形象，打造“身邊人講身邊事”的沉浸式警示教育新體驗。

多維聯(lián)動，激活基層監(jiān)督新動能。建立“紀委統(tǒng)籌—支部督導(dǎo)—基層落實”三級聯(lián)動機制，將AI警示教育內(nèi)容納入“三會一課”、晨會等載體，要求各基層單位通過專題研討、案例剖析等形式深化學(xué)習(xí)實效。通過制定《基層監(jiān)督員履職作業(yè)表》，將點題監(jiān)督工作與警示教育內(nèi)容深度融合，形成“學(xué)習(xí)—監(jiān)督—整改”閉環(huán)管理。

創(chuàng)新賦能，探索紀律教育新場景。通過深化“AI+紀檢”應(yīng)用場景開發(fā)，探索構(gòu)建警示教育空間。截至當(dāng)前，已制作并發(fā)布警示教育動畫短視頻4期，基層員工累計轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)1650人次，警示教育覆蓋率提升至100%，員工紀律意識顯著增強。

下一步，廣西移動北海分公司紀委辦公室黨支部將持續(xù)以數(shù)智AI創(chuàng)新賦能紀檢工作，不斷豐富警示教育文化產(chǎn)品和服務(wù)供給，打造特色廉潔文化陣地，在潛移默化中推動全體員工正本清源、固本培元。（古春玲）

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