清晨，靖西市同德鄉(xiāng)新民村曼谷峰水果種植基地，科技特派員陳香玲正蹲在地頭，手把手教農(nóng)戶修剪枝條?！叭ツ暧昧诵录夹g(shù)，肥料利用率提升15%，果子甜度也上去了。”果農(nóng)陸朝華笑得合不攏嘴。不遠(yuǎn)處，柑橘示范園的果架上碩果累累，這里產(chǎn)出的沃柑畝產(chǎn)提高了20%，成了當(dāng)?shù)氐摹包S金果”。

這一幕，正是靖西市推進(jìn)產(chǎn)才產(chǎn)教雙融合的生動縮影。近年來，靖西市立足資源稟賦，以產(chǎn)業(yè)需求為牽引，以教育供給為支撐，構(gòu)建起“產(chǎn)業(yè)聚才、產(chǎn)教育才、人才興產(chǎn)”的良性循環(huán)。

以產(chǎn)聚才，讓人才“引得來”更“留得住”

“以前需要一個星期才能完成20家非煤礦山企業(yè)的日常安全生產(chǎn)巡查，現(xiàn)在通過‘一企一策、分類監(jiān)管’系統(tǒng)，2個小時就能完成線上巡查工作?！痹诰肝魇袘?yīng)急管理指揮中心，高層次人才覃康樂正專注調(diào)試“應(yīng)急智慧系統(tǒng)”。

2022年，他通過市里“靖美英才”工程從外地引進(jìn)，如今已成為部門骨干?！斑@里不僅有政策支持，更有能施展才華的舞臺?！瘪禈氛f。

近年來，該市圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、邊貿(mào)等重點產(chǎn)業(yè)，分領(lǐng)域、分行業(yè)精準(zhǔn)繪制《人才地圖》，建立“一池雙庫”——存量為100個編制的“人才編制池”、高層次人才需求庫和靖西在外優(yōu)秀人才信息庫，精準(zhǔn)引才。截至目前，該市累計引進(jìn)各類人才2753名，其中包括51名高層次人才，人才總量增至4.8萬余名。

人才聚則產(chǎn)業(yè)興。該市以人才鏈托舉創(chuàng)新鏈，累計培育科技型中小企業(yè)11家、高新技術(shù)企業(yè)9家、“專精特新”企業(yè)4家，獲批6個科技項目，其中1項獲批國家重點研發(fā)計劃課題項目。一批自治區(qū)級、百色市級“工匠”和勞模創(chuàng)新工作室的涌現(xiàn)，更是為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅實支撐。

產(chǎn)教融合，鍛造產(chǎn)業(yè)協(xié)同“生力軍”

在靖西市職業(yè)技術(shù)學(xué)校的實訓(xùn)基地里，學(xué)生們正在汽車維修車間忙碌著。學(xué)校與多家企業(yè)合作開設(shè)了新能源汽車運用與維修、電子電器應(yīng)用與維修等11個專業(yè)，由企業(yè)提供設(shè)備支持和技術(shù)指導(dǎo)，共建實習(xí)基地。

“我們把維修線、生產(chǎn)線搬進(jìn)教室，學(xué)生畢業(yè)就能上手?！本肝魇新殬I(yè)技術(shù)學(xué)校副校長岑亮說道。這種“車間即教室、師傅即老師”的培養(yǎng)模式，讓靖西市職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在95%以上。近年來該校為企業(yè)輸送的500名畢業(yè)生，如今已成為生產(chǎn)線的骨干力量。

產(chǎn)教融合的深度，決定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度。靖西市深化政企校“三方”聯(lián)動機制，通過搭建常態(tài)化溝通平臺，推動區(qū)內(nèi)多所高校與當(dāng)?shù)囟嗉移髽I(yè)建立長期人才培養(yǎng)機制，通過聯(lián)合攻關(guān)技術(shù)難題、訂單式培養(yǎng)等方式，為產(chǎn)業(yè)鏈輸送技能人才。

產(chǎn)學(xué)研合作更延伸至田間地頭。中國科學(xué)院華南植物園與靖西農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門合作，選派特派員團(tuán)隊扎根鄉(xiāng)村，以“田間課堂”的方式培訓(xùn)農(nóng)技人才660人次。

產(chǎn)才融合，點燃鄉(xiāng)村振興“新引擎”

在舊州古鎮(zhèn)的傳承工坊，82歲的非遺傳承人黃肖琴正帶著徒弟們趕制訂單?！案S奶奶學(xué)了兩年，現(xiàn)在每月能掙2500多元！”脫貧戶符小艷捧著剛完成的繡球笑著說。

靖西將人才培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，打造“庭院繡球經(jīng)濟”。政府搭臺、企業(yè)下單、村集體組織、農(nóng)戶參與，1500余名繡娘在家門口就業(yè)。目前，該市“壯錦課堂”已開班2000多場，培育3000余名刺繡、織錦手藝人，上百名脫貧戶年增收超萬元。

醫(yī)療、教育、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域也迎來“智力輸血”。該市通過“千雁萬群”培育工程，用活綠領(lǐng)人才實訓(xùn)基地、黨校等陣地，累計培育“土專家”“田秀才”等3萬余人次。發(fā)揮粵桂協(xié)作、“組團(tuán)式”幫扶等政策效應(yīng)，柔性引進(jìn)20名碩博士專家顧問，成立8個工作室，為30多家企事業(yè)單位“把脈問診”。醫(yī)療、教育、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的“名師帶徒”“青藍(lán)工程”機制，更是培養(yǎng)出263名本土骨干人才。

“產(chǎn)才產(chǎn)教融合，關(guān)鍵在融。我們將持續(xù)精準(zhǔn)對接需求、破除機制壁壘，推動人才與產(chǎn)業(yè)互哺，教育與經(jīng)濟共進(jìn)，為邊境地區(qū)鄉(xiāng)村全面振興注入不竭動力?！本肝魇腥瞬艃浒l(fā)展中心負(fù)責(zé)人表示。（梁惠、林鈺）

來源：靖西市委組織部

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