為進一步推動縣域共青團改革全面突破、走深走實，共青團鐵山港區(qū)委堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”一條主線，著眼“提升團的內(nèi)驅(qū)力、戰(zhàn)斗力、服務(wù)力”三大目標，著力夯實“理論圈”“核心圈”“服務(wù)圈”三項重點，縱深推進縣域共青團基層組織改革，有效推進青年服務(wù)項目提質(zhì)增效，進一步提高團的內(nèi)生動力和發(fā)展活力。

夯實更加穩(wěn)固的“理論圈” 進一步提升團的內(nèi)驅(qū)力

共青團鐵山港區(qū)委堅持把抓理論、強根基作為青年干部培養(yǎng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實施教育培訓活動，全面夯實青年干部理論根基，提升綜合素質(zhì)能力。一是推進政治理論培訓。優(yōu)選包括黨的二十大報告等重要理論學習重點內(nèi)容，羅列青年干部日常學習“索引清單”，以“打包發(fā)放”的形式助力青年干部理論水平提升，加快打造一支鐵一般的政治信仰、鐵一般的過硬本領(lǐng)、鐵一般的責任擔當、鐵一般的紀律作風的“四鐵尖兵”；二是推進場景化“沉浸式”培訓。通過“青春引擎”暨“青馬工程”培訓班，創(chuàng)新培訓方式，采取“理論學習實地觀摩、現(xiàn)場教學”相結(jié)合的方式，將“培訓課堂”搬到“田間地頭”“項目一線”，以黨建引領(lǐng)團建，聚焦征地搬遷、招商引資、項目服務(wù)一線，組織團員青年沉浸式體驗，教育團員青年聽黨話、跟黨走，引導青年干部現(xiàn)場操作、實地打卡，幫助企業(yè)項目紓困解難，提升青年干部面對復雜形式解決問題的能力。

打造更加堅強“核心圈” 進一步提升團的戰(zhàn)斗力

共青團鐵山港區(qū)委始終堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為青年工作主線，積極發(fā)揮共青團員先鋒作用。一是強化對團的基層組織指導管理。把“黨政所急、青年所需、共青團所能”作為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步激發(fā)團組織的活力。強化各基層團組織結(jié)合工作實際、主動投身于服務(wù)項目中去。組織鐵山港區(qū)稅務(wù)局團支部以“珠城稅先鋒”為品牌，結(jié)合工作職能，主動上門為企業(yè)開展減稅降費優(yōu)惠政策精準輔導，以“一對一”個性化幫辦服務(wù)，“一站式”破解納稅人在辦理減稅退稅等業(yè)務(wù)流程中的疑難梗阻，稅務(wù)青年干部主動上門服務(wù)，為企業(yè)“量身制定”涉稅服務(wù)方案，幫助企業(yè)梳理解決涉稅難題，實現(xiàn)減稅降費?！罢娼鸢足y”的稅收優(yōu)惠為企業(yè)加快推進港口建設(shè)解除了后顧之憂；二是增強團的工作力量。一方面，堅持以“服務(wù)大局、促進成長”為導向，高度重視青年人才培養(yǎng)，采取“以老帶新、傳幫帶”的方式，在業(yè)務(wù)指導、現(xiàn)場操作、經(jīng)驗交流等日常工作中，通過“一對一”“一對多”等形式進行經(jīng)驗傳授和理論指導，一線蹲點實踐幫助青年干部快速融入基層服務(wù)項目，真正熟悉和了解所學專業(yè)在項目一線領(lǐng)域內(nèi)的應用，做到干什么學什么，缺什么補什么，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的綜合能力。另一方面，構(gòu)建常態(tài)化聯(lián)系青年學子、常態(tài)化聯(lián)系社會組織體系，通過大學生寒暑假社會實踐等渠道方式有效充實青年工作力量，打造精干隊伍，進一步夯實服務(wù)項目本領(lǐng)，在實踐鍛煉中錘煉作風、提升技能、發(fā)展成才。

搭建更加務(wù)實“服務(wù)圈” 進一步提升團的服務(wù)力

共青團鐵山港區(qū)委堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉青年干部的重要陣地，引導青年干部重心下沉，不斷經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。一是大力選派青年干部參與項目一線實踐鍛煉，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部。2022年9月至今，鐵山港區(qū)共選派年輕干部參與征地搬遷182人，為年輕干部實踐鍛煉提供廣闊平臺，進一步調(diào)動青年干部干事創(chuàng)業(yè)的活力與熱情，在青年干部選拔使用上，對在征地搬遷、招商引資等重點中心工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部，予以提拔重用、評優(yōu)評先，2022年9月至今共提拔重用35歲以下年輕干部29人，占提拔重用干部總?cè)藬?shù)的48%；二是成立青年突擊隊服務(wù)項目一線。成立平均年齡33歲的26人組成的項目服務(wù)“青年突擊隊”，以“加速青年干部成長成才，在急難險重任務(wù)中錘煉過硬本領(lǐng)和強化擔當意識”為目標，引領(lǐng)團員青年在重點項目建設(shè)、重難點工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，通過建立師徒結(jié)對長效交流機制，多元化開展業(yè)務(wù)交流、經(jīng)驗風險、入戶指導、簽約比拼等，有效幫助年輕干部提高征地搬遷項目業(yè)務(wù)的水平、解決問題的能力、攻堅克難的勇氣。青年突擊隊的成立，是廣泛動員團員青年積極投身重點項目的建設(shè)一線，在時間緊、任務(wù)重的關(guān)口充分發(fā)揮青年的先鋒模范作用、表率作用、突擊作用，為推動項目發(fā)展注入新鮮血液，帶來好的思路和方法，以“干就干最好、爭就爭第一”的精神氣魄掀起項目建設(shè)熱潮，用青春力量為項目建設(shè)按下“加速鍵”；三是創(chuàng)新思想引領(lǐng)的方式和載體，服務(wù)青年發(fā)展。強化舉辦宣講會、讀書分享會等活動，青年干部走進項目一線、轄區(qū)企業(yè)，解讀征地政策、發(fā)放宣傳手冊，解答村民疑慮，加深群眾對征地工作的了解，以小見大、深入淺出地把新觀點、新思想轉(zhuǎn)化為鮮活的故事、生動的例子，助推征地搬遷，助力項目建設(shè)。同時，聚焦青年需求，舉辦讀書交流、聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)舉辦交友聯(lián)誼活動，著力解決企業(yè)青年“急難愁盼”問題。2022年9月至今，共青團鐵山港區(qū)委進項目、進企業(yè)舉辦宣講會、讀書會15場次，培訓青年干部約500人次。

下一步，共青團鐵山港區(qū)委將繼續(xù)以縣域共青團改革為契機，以港區(qū)青年服務(wù)產(chǎn)業(yè)、扎根項目一線為重點，以更加務(wù)實的作風、更加創(chuàng)新的思維、更加有力的行動，加強服務(wù)產(chǎn)業(yè)方面的謀劃，切實提升圍繞中心、服務(wù)大局的貢獻度，進一步推動鐵山港區(qū)共青團工作邁進新征程，以改革的實際成效助推鐵山港區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。（陳芳婷）

來源：共青團鐵山港區(qū)委

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