“今年共申請到靈活就業(yè)社保補貼3000元，享受到了政策紅利，感到特別開心�！�12月6日，家住桂平市西山鎮(zhèn)的壯族群眾李芳玫說。為方便照顧家里，李芳玫選擇在家鄉(xiāng)就業(yè)，就業(yè)社保補貼一定程度緩解了她繳保壓力。

貴港市居住著壯、漢、瑤3個世居民族和37個其他民族群眾，其中以壯族、瑤族居多。今年以來，該市人社局立足人社職能，通過“四個強化”推動民族團結進步事業(yè)高質量發(fā)展，各族群眾獲得感、幸福感、安全感進一步提高。

強化技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，促進各族群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，累計發(fā)放就業(yè)培訓補貼2.51億元，其中惠及少數(shù)民族4051.14萬元；培訓4.16萬人次，其中少數(shù)民族6718人次；安置農(nóng)村脫貧勞動力到鄉(xiāng)村公益崗位就業(yè)7315人，其中少數(shù)民族群眾1043人，切實增加了群眾收入。

強化社會保障，提高社會保險覆蓋率。企業(yè)職工養(yǎng)老在職參保20.36萬人，其中少數(shù)民族職工參保3.28萬人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保307.39萬人，其中少數(shù)民族居民參保49.61萬人。

強化基層人才隊伍建設，壯大基層人才隊伍。落實事業(yè)單位公開招聘少數(shù)民族人才筆試照顧加分政策。職稱評審傾斜基層一線人員，民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)或邊遠地區(qū)申報中小學教師中高級職稱的人員不受崗位結構比例限制，目前少數(shù)民族專業(yè)技術人才占比相對少數(shù)民族人口占比高3.61個百分點。

強化勞動執(zhí)法和調(diào)解仲裁，保障各族群眾勞動權益。今年以來共受理32名少數(shù)民族勞動者討薪維權，追回薪酬26多萬元。（吳繼盛）

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